工藝紀律的監(jiān)督與管理

現(xiàn)在很多企業(yè)都是二級人員做責(zé)任人，二級人員扎堆，各自為政，互不服氣，對工藝紀律的監(jiān)督與管理流于形式，那么如何才能有效管理呢？請各位發(fā)表高論。{:soso_e189:}

等出事后，再討論更有意義！！！

丁偉臣 發(fā)表于 2013-3-17 18:54
等出事后，再討論更有意義！！！

丁總的話值得我們深思

考了三級，二級更不服氣，？？？
關(guān)鍵是團結(jié)，協(xié)作，責(zé)任，河蟹

責(zé)任是第一位的，級別其次！

責(zé)任第一，二級水平技術(shù)高低，以德服人，以技術(shù)說話

很多監(jiān)管部門也流于形式

同感！！！

經(jīng)常出現(xiàn)考三級的是技術(shù)人員，現(xiàn)場作業(yè)人員沒機會，造成矛盾，相互不服，這樣管理更難以真正執(zhí)行

非常支持丁老師，關(guān)鍵在于責(zé)任{:soso_e179:}